Станом на 01.03.2021 року у базі Київського міського центру зайнятості налічувалося 8575 вакансій. Це відповідає їх кількості на такий самий період минулого року. Завдяки співпраці служби зайнятості з роботодавцями кількість вакансій у столиці не зменшилася навіть під час пандемії.
«Поглиблення співпраці з роботодавцями, реалізація програм фінансової допомоги бізнесу на період карантинних заходів сприяло тому, що нам вдалося зберегти значну кількість існуючих робочих місць та стимулювати роботодавців до створення нових і, таким чином, збільшити число вакансій до рівня попереднього року, незважаючи на пандемію коронавірусу», - зауважив директор Київського міського центру зайнятості Віктор Білич.
Найбільше вакансій – у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (1392), державного управління й оборони, обов’язкового соціального страхування (1193), транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності (1044), освіти (1011), найменше – у сфері інформації та телекомунікацій – 48.
У розрізі ж професій найбільш затребувані в м. Києві фахівці (медсестри, вихователі, бухгалтери, оцінювачі-експерти, інструктори з фізкультури, електромеханіки, техніки та лаборанти), працівники сфери торгівлі та послуг (продавці, поліцейські, кухарі, охоронники, соціальні робітники, працівники ресторанного господарства), кваліфіковані робітники (електромонтери, слюсарі, електрогазозварники, робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків), робітники з обслуговування та експлуатації устаткування та машин (водії громадського транспорту, трактористи, токарі, асфальтобетонники, машиністи насосних установок), а також некваліфіковані працівники (двірники, прибиральники, вантажники, підсобні робітники).
Тим часом, середній розмір запропонованої в вакансіях заробітної плати, становить 9300 грн. Найвищі зарплати у вакансіях керівника (директора, начальника) департаменту (50000 грн.), інженера-програміста (36969 грн.), фахівця з корпоративного управління (35000 грн.), рієлтора (25000 грн.), начальника відділу (22700 грн.), уповноваженого з антикорупційної діяльності (22375 грн.), виконавчого директора, продюсера (по 21750 грн.), начальника проектно-кошторисного бюро (21000 грн.), менеджера житлового будинку, слюсаря-складальника двигунів, електромонтажника будівельного, ливарника металів та сплавів (по 20000 грн.).
Загалом, навантаження на одну вакансію у м. Києві зменшилось від 3 до 2 осіб. Натомість у сфері інформації та телекомунікацій (на обліку у столичній службі зайнятості перебувають 1205 безробітних при 48 наявних вакансіях) навантаження складає 25 осіб на одне вакантне місце; у сфері фінансової та страхової діяльності (1764 безробітних при 146 вакансіях) навантаження – 12 осіб, у сфері професійної, наукової та технічної діяльності (1356 безробітних при 294 вакансіях) навантаження – 5 осіб. А на кожну вакансію службовця та керівника (252 вакансії) претендує 31 особа (7808 претендентів, які перебувають на обліку). Тобто, існує дисбаланс між тими, хто шукає роботу - серед них, як правило, переважають особи з вищою освітою і відповідним досвідом роботи, і вакансіями, більшість з яких розрахована на представників робітничих професій.
«Усім громадянам, які шукають роботу, хотів би порадити бути наполегливими, активними, не опускати руки, вірити у власні сили. Служба зайнятості допоможе знайти роботу», - підкреслив Віктор Білич.
Київський міський центр зайнятості сьогодні це:
- Найбільша база можливостей
- Безкоштовні послуги для безробітних та роботодавців.
Київський міський центр зайнятості
